在如今的中国，人们普遍都很关注个人的命运和八字合不合。
而对于老板们来说，更是对员工招聘和升迁等方面有着重要的作用。
所以，当老板看到一位员工的八字时，也会根据其中的天干地支、五行属性等来判断他的性格、能力和财运情况等重要信息。
根据八字学说，天干地支相互组合可以构成八种基本性格类型。
例如，甲木日出生的人属于“偏印格”，多半善于学习和思考；而辛金日出生的人则属于“偏财格”，能够在商业上获得成功。
因此，老板在面试候选人时，可以通过了解其八字类型来判断其个人特点和潜力，并决定是否合适入职。
除此之外，老板在提拔员工时也会考虑到其八字的质量。
例如，八字中五行之间的相生相克关系，可以影响一个人的事业和财运。
有的人八字命格十分旺盛，爱好广泛，天赋异禀，是极好的创业人才；而有的人八字运势欠佳，则需要在其他方面进一步提高自己的能力，并谨慎把握晋升机会。
总之，八字学说在职场人士之间是广为流传的。
而对于老板来说，掌握好八字的各种要素，不仅可以更好地把握员工的优劣和工作状态，也能够在人事变动时做出更精准的决策。
当然，这其中还有许多非理性因素的干扰，需要根据实际情况和经验来做出自己的决策。